【社招】有研集团智能传感实验室招聘科技人才

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核宝 发表于 2018-7-13 19:36:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
                                                                                                   
有研科技集团有限公司(简称有研集团)创建于1952年,是我国有色金属行业以创新为引领、综合实力最强的工程技术研究开发和高新技术产业培育实体,现为国务院国资委管理的中央企业,主要从事微电子与光电子材料、新能源材料、有色金属特殊功能材料、有色金属结构材料与制备加工技术、有色金属粉末及粉末冶金、有色金属选矿冶金技术、特种装备研制、有色金属材料分析与测试、有色金属科技情报与软科学、材料计算与模拟仿真等领域的工程化技术研究开发、服务和产业化。现具体招聘信息如下:
招聘方向1
1、MEMS磁性、气体、电化学、生物传感器的器件设计、仿真   模拟与工艺。
2、MEMS传感器的测试与应用技术研究。
3、传感器系统设计、测试,电路设计、信号处理等系统开发。
4、微能源器件研究与能源管理技术。
招聘岗位2
(一)领域负责人
1、岗位职责

(1)承担领域发展和建设的重要任务,负责组织制定领域战略规划和阶段发展目标,注重战略谋划和前瞻布局;
(2)带领团队积极争取并主持承担国家重大项目,促进具有重要影响的技术攻关和重大科研成果的转化;
(3)组织开展国际学术交流,扩大本领域的影响力;
(4)积极培养青年人才。

2、任职要求
(1)在MEMS、传感领域有较深的学术造诣或工程技术开发能力,具有较高的国际学术或行业影响力;
(2)在国内外著名高校、国际知名科研机构或企业担任教授或相当职务的任职经历;
(3)年富力强,具有领军才能和团队组织能力;
(4)入选千人计划、万人计划、长江学者等人才计划者优先。


(二)团队负责人
1、岗位职责

(1)承担具体研究方向的研发任务,在重要研究项目及课题中发挥核心作用;
(2)争取和承担国家科技任务,取得国内外同行认可的科研成果,建设具有较强创新能力的科研团队;
(3)拓展与市场的技术对接和成果转化,形成有效的产研结合的研发格局;
(4)指导和培养青年科技人才。

2、任职要求
(1)具有国际化研究视野,在国内外高水平学术期刊上发表过研究成果;
(2)在国内外著名高校、国际知名科研机构或企业担任高级职称或相当职务的任职经历;
(3)具备解决关键技术、推动技术创新的能力。


(三)优秀青年人才
1、岗位职责

(1)承担研发任务的重要研究或关键技术开发任务;
(2)能够提出具有重要创新价值的工作思路,积极开拓新的研究领域;
(3)开展高水平应用基础研究,攻克工程技术难题;
(4)完成团队分派的其它事务。

2、任职要求
(1)一般具备相关专业博士学位
(2)在MEMS、传感领域做出过具有创新思想的研究成果;
(3)在国内外著名高校、科研机构或企业从事MEMS及传感领域2年以上工作经历;
(4)具有创新意识,优秀的实验技巧和理论功底;
(5)良好的团队协作能力。
薪酬福利3
1、可享受公司提供的充足的科研经费支持。
2、在科研平台、团队建设等方面提供配套支持,匹配相应团队组建经费。
3、提供与相应岗位匹配的协议工资,提供完善的社会保险、住房公积金、企业补充医疗保险等福利保障。
4、享受科技成果转化收益分配。
5、对领域负责人,提供北京市北三环北太平庄附近110㎡住房1套;协助解决北京户口。
6、对团队负责人、优秀青年人才提供北京市北三环北太平庄附近周转房一套。
7、为子女提供有研集团幼儿园(北京市示范幼儿园)、北太平庄附近中小学入学。
应聘材料4
1、个人简历(包括主要工作业绩、联系方式及近期免冠照片);
2、3篇已发表的代表性学术论文(近5年);
3、两位本领域有影响力的专家推荐信;
4、对未来工作和团队建设计划等的阐述;
5、相关证明材料(代表性成果、国内外任职情况证明、最高学历证明、获奖证书、论文检索、专利、主持科研项目等)。
联系方式:5
联系人:魏峰、张杰
联系电话:010-60662795/2825





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